厦门公交集团创新安全培训模式
厦门公交集团以(yi)“敬业(ye)、友(you)善、务实、创新”为价值坐标，将安全(quan)行(xing)车(che)理(li)(li)念升(sheng)华(hua)为企(qi)业(ye)治(zhi)理(li)(li)内(nei)核(he)，创新构(gou)建“机制筑基、能(neng)力(li)淬炼、文(wen)化铸魂”三(san)位(wei)一(yi)体安全(quan)生态。集团公司(si)(si)安监部牵头组建第一(yi)批(pi)22名由“三(san)好”驾(jia)驶员、技(ji)术骨干构(gou)成的"敬业(ye)先锋"教(jiao)学团队，自3月10日起开展跨单位(wei)交叉授课。通(tong)过(guo)务实创新的“理(li)(li)论(lun)培训(xun)+场景实训(xun)”双轨模式，将友(you)善司(si)(si)乘文(wen)化融入防(fang)御(yu)性驾(jia)驶技(ji)术提升(sheng)，以(yi)创新内(nei)训(xun)机制激活基层安全(quan)治(zhi)理(li)(li)效能(neng)。
机制筑基-让善行有章可循
一是(shi)立体化(hua)(hua)内(nei)训架构。构建三级内(nei)训体系，跨单位内(nei)训团队（职(zhi)能部门➕车队管(guan)理者➕一线(xian)人(ren)员），实(shi)施制度化(hua)(hua)交叉(cha)授课；二是(shi)标(biao)(biao)准化(hua)(hua)教(jiao)学(xue)体系。制定《分组(zu)评判标(biao)(biao)准》，实(shi)行“教(jiao)案审核-过程督导-效果评估”全(quan)流程管(guan)控。
能力淬炼-让善念化为技能
一是(shi)聚(ju)焦(jiao)安全生产、消防安全、职业健(jian)康、应(ying)急管理(li)等重点领域，围绕区域风险隐患排查、强化主动(dong)防御(yu)性驾驶技术提(ti)升(sheng)、典(dian)型事故(gu)案例深度剖析(xi)开展授(shou)课(ke)；二(er)是(shi)双向赋能。通过(guo)内(nei)训(xun)(xun)师队(dui)伍(wu)的(de)组(zu)建，经过(guo)交叉授(shou)课(ke)、赋能培训(xun)(xun)再提(ti)升(sheng)，使(shi)内(nei)训(xun)(xun)师们在不断“充电”中促进(jin)“学与(yu)教”融会贯通。
文化铸魂-让善举成为自觉
一(yi)是(shi)理(li)念(nian)具象化。将安(an)(an)全(quan)行车理(li)念(nian)贯穿整个培训过程，形成常(chang)态化安(an)(an)全(quan)宣讲(jiang)；二是(shi)经(jing)验传(chuan)(chuan)承。通过“传(chuan)(chuan)帮(bang)带”的(de)形式，充(chong)分发(fa)挥以学促(cu)干、教学相长(zhang)的(de)积极(ji)作用，从“要我安(an)(an)全(quan)”转变为(wei)“我要安(an)(an)全(quan)”。
手握方向盘，责任重千(qian)钧。厦门公交集团将持续以机制创新夯实(shi)安全根(gen)基，以能力提升强(qiang)化专业保障(zhang)，以文化浸润培育责任自觉(jue)，让十米车厢(xiang)成为传递城市温度的(de)最美窗口！