厦门公交集团组织开展2020年新入职员工座谈会
为深入(ru)了解(jie)新入(ru)职员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)思(si)想(xiang)动(dong)(dong)态和工(gong)(gong)作(zuo)现状，搭(da)建交(jiao)流沟通的(de)(de)平台，同时帮助新员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)了解(jie)并快速融入(ru)99精(jing)品国产丝袜在线拍国语，增(zeng)强员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)队(dui)伍(wu)的(de)(de)凝聚力(li)，进(jin)一步推动(dong)(dong)集团(tuan)(tuan)公司的(de)(de)高质量发展，更好发挥人(ren)(ren)才的(de)(de)引(yin)领作(zuo)用(yong)，11月13日下午，集团(tuan)(tuan)人(ren)(ren)力(li)资源(yuan)部组织2020年新入(ru)职的(de)(de)18名员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)召开座谈(tan)会，其中(zhong)(zhong)包(bao)含11名2020年校招应届毕业生。会议由集团(tuan)(tuan)党(dang)(dang)委书(shu)记、董事长陈卫(wei)文主持，集团(tuan)(tuan)党(dang)(dang)委副(fu)书(shu)记吕(lv)金奖、党(dang)(dang)群部主任(ren)黄志红、行(xing)政办公室主任(ren)刘小花、人(ren)(ren)力(li)资源(yuan)部经(jing)理李颖秀、信息中(zhong)(zhong)心副(fu)主任(ren)邵霆力(li)及(ji)相关工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)员(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)出(chu)席会议。
会上，李颖(ying)秀首先对新(xin)入职员工进(jin)行(xing)了一(yi)一(yi)介绍。邵霆(ting)力(li)则就厦(sha)门公交集团综(zong)合智慧系统(tong)与(yu)新(xin)入职人员进(jin)行(xing)了分享与(yu)交流，包括(kuo)：灵活公交、公共(gong)接驳公交、指标安全节(jie)能诱导、公交主题新(xin)驿站、厦(sha)门约(yue)巴(ba)及(ji)5G智能网联(lian)等集团战略(lve)相关(guan)内(nei)容。
随后，新员工(gong)分别(bie)谈了自己进(jin)入公(gong)(gong)司后的(de)(de)工(gong)作内(nei)容、工(gong)作感悟和想法(fa)，并结合所在岗位及自身实(shi)际(ji)工(gong)作情(qing)况为集团公(gong)(gong)司的(de)(de)发(fa)展建言献(xian)策。而新入职的(de)(de)应(ying)届(jie)毕业(ye)生们也纷纷阐述(shu)了自己未(wei)来的(de)(de)努力方向(xiang)和职业(ye)发(fa)展规划，整个座(zuo)谈会讨论气氛热烈。
吕金奖表(biao)示，新(xin)入职员工要(yao)主动(dong)适(shi)应新(xin)环(huan)境(jing)，了(le)解并快速融入99精品(pin)国(guo)产(chan)丝袜在线拍国(guo)语，树(shu)立统一的企业(ye)价(jia)值观念；要(yao)具备工匠精神(shen)和敬业(ye)精神(shen)，不(bu)忘初心，砥(di)砺前行。同(tong)时还要(yao)加强自(zi)主学习能力(li)，学习创新(xin)，实现自(zi)我突破。
陈卫文作(zuo)了会议总结讲话。他表示，公(gong)交集团(tuan)坚持“MAAS及(ji)TOD”两(liang)大(da)(da)战略主线，发挥“数(shu)据、土(tu)地、能源”三大(da)(da)要素，建立“出(chu)行、城配、能源、社商(shang)”四(si)张服(fu)务网络，打造成(cheng)为城乡(xiang)智慧综(zong)合出(chu)行服(fu)务商(shang)。并通过技(ji)术及(ji)管理，集团(tuan)的(de)(de)(de)全面预算及(ji)绩效考核机(ji)制(zhi)，推(tui)进企业(ye)(ye)数(shu)字(zi)化转型。这让在座(zuo)的(de)(de)(de)各位(wei)新入职员工(gong)对公(gong)司的(de)(de)(de)发展充(chong)满信(xin)心和(he)期待(dai)。他指(zhi)出(chu)，作(zuo)为集团(tuan)公(gong)司新员工(gong)，首(shou)先(xian)要保(bao)持工(gong)作(zuo)热情，积极应对工(gong)作(zuo)生活中的(de)(de)(de)困难，加强自(zi)我沉淀，提升(sheng)意志(zhi)毅(yi)力(li)；其次要多思(si)(si)考个人对部门(men)的(de)(de)(de)意义(yi)和(he)价(jia)值(zhi)，树(shu)立自(zi)我追求的(de)(de)(de)目标；最后(hou)要在不断积累(lei)专业(ye)(ye)知(zhi)识和(he)专业(ye)(ye)技(ji)能的(de)(de)(de)同时多实践，多思(si)(si)考，把理论知(zhi)识转化成(cheng)解决问题的(de)(de)(de)能力(li)。
会(hui)(hui)后，参加此次座谈(tan)会(hui)(hui)的新(xin)员工(gong)们又再次返回各(ge)自(zi)的工(gong)作岗位，投(tou)入(ru)到紧张的工(gong)作中(zhong)，继续为公司的发(fa)展贡(gong)献力量。在此，祝愿(yuan)大(da)家(jia)工(gong)作顺利(li)，前程似锦！